Что внутри:
«Воронка найма» + Пакет документов для работы с командой
Мастер-класс
- Планирует нанять первых сотрудников
- Привлекать качественных сотрудников в условиях кадрового голода
- Закрывать вакансии быстрее
- Увеличить набор персонала
- Возможность закрывать вакансии быстрее
- Понимание, почему нет откликов и как это исправить
- Ясность, где теряются кандидаты и как это предотвратить
Вы получите:
1. Договор ТК,
2. Пример оффера,
3. Чек-лист внедрения сотрудника
4. Инструкция для маркетолога (задачи на: день, неделю, месяц),
5. Чек-лист для контроля качества ОП,
6. Чек-лист для проверки уборки,
7. Как проводить собеседование с ассистентом (помощником маркетолога),
8. Пример анкеты кандидата
9. Примеры тестовых заданий для маркетолога
10. Инструкция, как проводить собеседованием с менеджером в ОП
11. Инструкция, как проводить собеседованием с ассистентом в отдел маркетинга
2. Пример оффера,
3. Чек-лист внедрения сотрудника
4. Инструкция для маркетолога (задачи на: день, неделю, месяц),
5. Чек-лист для контроля качества ОП,
6. Чек-лист для проверки уборки,
7. Как проводить собеседование с ассистентом (помощником маркетолога),
8. Пример анкеты кандидата
9. Примеры тестовых заданий для маркетолога
10. Инструкция, как проводить собеседованием с менеджером в ОП
11. Инструкция, как проводить собеседованием с ассистентом в отдел маркетинга
Что внутри:
«Этапы формирования команды» + Пакет документов для работы с командой
Мастер-класс
- Понять, с какой квартиры стоит начинать набор сотрудников
- Какие должности и функции можно совмещать, а какие — нет
- Узнать эффективные варианты мотивации сотрудников
- Возможность закрывать вакансии быстрее
- Понимание, почему нет откликов и как это исправить
- Ясность, где теряются кандидаты и как это предотвратить
Вы получите:
1. Договор ТК,
2. Пример оффера,
3. Чек-лист внедрения сотрудника
4. Инструкция для маркетолога (задачи на: день, неделю, месяц),
5. Чек-лист для контроля качества ОП,
6. Чек-лист для проверки уборки,
7. Как проводить собеседование с ассистентом (помощником маркетолога),
8. Пример анкеты кандидата
9. Примеры тестовых заданий для маркетолога
10. Инструкция, как проводить собеседованием с менеджером в ОП
11. Инструкция, как проводить собеседованием с ассистентом в отдел маркетинга
2. Пример оффера,
3. Чек-лист внедрения сотрудника
4. Инструкция для маркетолога (задачи на: день, неделю, месяц),
5. Чек-лист для контроля качества ОП,
6. Чек-лист для проверки уборки,
7. Как проводить собеседование с ассистентом (помощником маркетолога),
8. Пример анкеты кандидата
9. Примеры тестовых заданий для маркетолога
10. Инструкция, как проводить собеседованием с менеджером в ОП
11. Инструкция, как проводить собеседованием с ассистентом в отдел маркетинга
Специальное предложение
Мастер-классы по отдельности
Нужна помощь?
Если вам нужна консультация или остались вопросы — наш отдел заботы вам поможет
Кто ведёт мастер-классы
Ирина Витман
Cооснователь компании «Апартаменты Веста» в Санкт-Петербурге
-
11 лет в бизнесе
-
80+ квартир в субаренде
-
30+ сотрудников в команде
-
Основатель лицензированной школы в сфере посуточного бизнеса
-
Автор Telegram-канала о посуточном бизнесе (+7000 подписчиков)
-
Спикер крупных онлайн и офлайн мероприятий
Все мастер-классы созданы по реальным запросам рынка
и основаны на практическом опыте.
и основаны на практическом опыте.
Хотите выстроить эффективную команду без лишних ошибок?
Забирайте 2 мастер-класса со скидкой 75%
